Erfahrungsberichte

Die Jobcoaches berichteten von den Aufgaben eines modernen Personaldienstleisters und gaben Tipps für erfolgreiche Bewerbungen und Vorstellungsgespräche. Auch praktische Übungen wurden eingebaut. Damit erfuhren unsere Schülerinnen und Schüler zusätzlich zu den Informationen ihrer Lehrerinnen und Lehrer, auf welche Kompetenzen es zur Erlangung eines Ausbildungsplatzes ankommt. Die Jobcoaches boten uns außerdem an, in ihrem Hause Übungen zu Vorstellungsgesprächen mit einer kleineren Anzahl Schüler durchzuführen. Aufgrund der aufgeschlossenen und schülerorientierten Art der Referenten kommen wir darauf gern zurück.
Elisabeth Raaf-Bierwald, Bildungsgangsleiterin der Handelsschule und Lehrerin, Berufskolleg für Wirtschaft und Informatik des Rhein-Kreises Neuss, im Bild stehend rechts mit Ulrich Ivens, Professional Randstad.

Es war eine rundum gelungene Veranstaltung. Die Beiträge der beteiligten Firmen haben sich ergänzt, so dass die Informationen Ihres Unternehmens für unsere Schülerinnen und Schüler sehr wertvoll waren. Auch die Anwesenheit der Fotografen wurde von den Schülerinnen und Schülern sehr positiv aufgenommen. Ich bin begeistert wie gut meine Schüler aussehen. Damit haben sie wieder einen kleinen Baustein zur erfolgreichen Bewerbung. Vielen herzlichen Dank für das Engagement Ihres Unternehmens, den Schülerinnen und Schülern beim Start ins Berufsleben zu helfen. Wir waren rundum zufrieden.
Ingrid Stephan, Lehrerin Eduard-Breuninger-Schule Backnang

Das zusätzliche Angebot von Randstad, professionelle Bewerbungsfotos machen zu lassen, war ein echtes Highlight, das von den Teilnehmern mit Begeisterung angenommen wurde. Der Fotograf arbeitet absolut professionell.
Wolfgang Krämer, Lehrer, Berufskolleg Gladbeck, im Bild rechts mit Steffen Rudolph, Senior Consultant Bewerbermarkt Randstad und Simone Zander, Manager Niederlassung Randstad.

Den beiden Jobcoaches danke ich recht herzlich. Mit so viel Ausdauer und Aufmerksamkeit hätten mir meine Schüler nicht zugehört. Das Jobcoaching wird während des Bewerbungsprojekts eine große Hilfe sein, denn meinen Schülern wird aufgegangen sein, welche Bedeutung ein erster persönlicher Kontakt bzw. das Bewerbungsschreiben hat, um in eine Auswahl vorzudringen. Wir werden dem Vertriebsdisponenten eine Auswahl von Bewerbungen zur schonungslosen Kritik zusenden, um ein externes Feedback zu bekommen.
Uwe Kerschbaumer, Lehrer Rudolf-Rempel-Berufskolleg Bielefeld

Feedback:
- sehr professionelles und freundliches Coaching
- guter Überblick von der Suche nach Ausbildungsplätzen bis hin zum Vorstellungsgespräch
- sehr kompetente Beratung und anschauliche Materialien
- sehr professionelle Fotographen (Tolles Angebot!)
- sehr informativ bezüglich der Anforderungen, die die Wirtschaft heute an die Auszubildenden stellt
- sehr informativ bzgl. des Auftretens beim Vorstellungsgespräch
- sehr realitätsnah und praxisbezogen
- wichtiger und guter Beitrag der Firma Randstad im Rahmen des Übergangsmanagement
- gute Simulation von den Vorstellungsgesprächen
- hat den Schülerinnen und Schülern nach eigener Aussage sehr weitergeholfen
Unterm Strich eine total runde Sache und m. E. uneingeschränkt empfehlenswert für jede Schule.
Kai Timmering, Berufswahlkoordinator und Lehrer, Hansa Berufskolleg Unna, im Bild rechts mit Steffen Rudolph, Senior Consultant Bewerbermarkt Randstad.

Das Jobcoaching mit meiner Klasse fand ich sehr gut. Die vielen Fragen haben gezeigt, dass die Schüler hier einen hohen Informationsbedarf hatten. Die lebendige und motivierende Stundengestaltung hat mir gut gefallen. Eine Nachbetrachtung, in der ich mit den Schülern über das Jobcoaching gesprochen habe, hat dasselbe positive Feedback ergeben. Sehr gut fand ich auch die Möglichkeit, professionelle Bewerbungsfotos erstellen zu lassen. Deshalb möchte ich mich nochmals herzlich bedanken.
Klaus Meyer, Lehrer Rudolf-Rempel-Berufskolleg Bielefeld